因市場化改革需要，根據《寧波工業投資集團有限公司職業經理人管理暫行辦法》規定，經研究決定，寧波工業投資集團有限公司下屬控股企業寧波市石化進出口有限公司，公開選聘職業經理人?，F將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及職數

寧波市石化進出口有限公司總經理1名。

二、選聘崗位主要工作職責

（一）主持公司日常經營管理活動并向董事會報告公司經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）擬訂公司重大投資、重大資產轉讓、資本運營及融資方案；

（三）擬訂公司戰略發展規劃和年度經營計劃；

（四）擬訂公司年度財務預算、決算、利潤分配及虧損彌補方案；

（五）擬訂公司除黨建、紀檢、工會、共青團等之外的內部管理機構設置和制定基本管理制度；

（六）擬訂公司薪酬、福利、獎懲制度及人力資源發展規劃；

（七）組織實施公司年度經營計劃和投資計劃；

（八）依照有關規定程序聘任或解聘除股東、董事會聘任和集團公司直接委派以外的人員；

（九）受董事會或董事長委托，代表公司簽署合同等法律文件或者其他業務文件；

（十）法律法規規定或者董事會授予的其他職權。

上述工作職責如與寧波市石化進出口有限公司（以下稱石化公司）章程和有關協議約定的事項有不符之處，以石化公司章程和有關協議約定事項為準。

三、選聘范圍

面向集團公司本部及各控股公司公開選聘。

四、選聘人員的基本條件

（一）政治立場堅定，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策，組織紀律觀念和大局意識強，具有做強做優做大國有企業的強烈事業心和責任感，能肩負起企業發展的政治責任、經濟責任和社會責任；

（二）具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；

（三）具有良好的職業素養。遵紀守法、勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

（五）具有大學本科及以上文化程度。

（六）有下列情形之一的，不得報名：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的；

3.國家法律法規、黨紀政紀及有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。

五、選聘人員的年齡及任職資格條件

（一）年齡要求：不超過50周歲；

（二）具有石化進出口行業管理、經營工作經歷10年及以上。

六、選聘方式和步驟

選聘工作按照發布公告、資格審查、面試（測試）、考察、決定聘用、簽約等程序進行。具體如下：

（一）發布公告：在工投集團網站發布選聘公告。

（二）人員報名：現場報名，將《選聘石化公司職業經理人報名表》報送至集團組織人事部。報名時間：2021年12月29日-12月31日。

（三）確定入圍人員：對照選聘基本條件和任職資格條件，進行資格審查。

（四）面試考核

根據選聘職位，由工投集團負責組建面試專家組，專家組人數一般為5人。面試包括應聘陳述和現場答題環節，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面與選聘職位的適應程度，按百分制計分。

（五）組織考察：根據面試分數高低按不高于3：1的比例，由工投集團公司黨委會確定考察人選，安排考察。

（六）確定擬錄用人選：根據候選人面試成績和考察情況，由考察小組擬定錄用建議，提交給工投集團黨委集體討論，確定擬錄用人選。

（七）公示：在原公告渠道發布人員錄用公示。

（八）錄用：公示無異議后，石化公司董事會依法履行聘任手續。

（九）簽訂聘用協議：錄用人員與石化公司董事會簽訂聘用協議；明確聘期和責任權利。

七、薪酬待遇

按照《寧波市石化進出口有限公司職業經理人契約化管理辦法》及《寧波石化進出口有限公司職業經理人契約合同方案》予以發放。

八、資格審查

（一）資格審查：根據報名簡歷進行審核篩選，確定參加面試人員，以電話或短信形式通知面試時間和地點。

（二）聯系地址：寧波市海曙區永豐西路221號。

（三）聯系人：黃老師，聯系電話：0574－87344125。

選聘石化公司職業經理人報名表.docx